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Como começar em UX

Eu ainda sou novo em UX, sinto que ainda tem muita coisa que preciso aprender e isso me preocupa, as vezes sinto nunca serei capaz de aprender tudo ou me atualizar sempre que surge algo novo. Mas vejo 6 pontos importantes para aqueles que assim como eu estão começando ou estão querendo migrar sua carreira para UX.

Seja paciente com você mesmo. Com certeza há muito a aprender, mas você NÃO precisa fazer tudo de uma vez. É normal sentir medo. Há esse mito de que as pessoas bem sucedidas são de alguma forma mais destemidas. Isso não é verdade. As pessoas que conseguem são pessoas que sentem mais medo e que lidam bem com esse medo. Eles entram de cabeça e fazem acontecer de qualquer maneira.

No começo não se prenda em nenhum aspecto do design UX ou UI. Tenha uma visão ampla e holística, porque TODAS estas coisas têm que trabalhar juntas para criar uma experiência de usuário valiosa. O design não é suficiente, a tecnologia não é suficiente, boas ideias não são suficientes. Considere o Design de Interação, Arquitetura da Informação, Etnografia, Design Gráfico, Programação, etc. Embora você não consiga fazer todas essas coisas igualmente bem, você precisa entender que elas são importantes. E tudo bem se você não for perfeito em todas as áreas – eu também não sou, ninguém é. Então, o que eu faço e o que você deveria fazer, é atrair pessoas para apoiar nas áreas em que você não é tão bom.

Seja uma esponja. Absorva e aprenda tudo o que puder sobre TODAS as áreas da UX – que, coincidentemente, são todas as áreas cobertas no meu curso Udemy, Fundamentos de Design de Experiência do Usuário . É intencionalmente projetado para tocar todas as áreas principais da UX que qualquer designer, desenvolvedor ou consultor precisa saber. Mas onde quer que você obtenha suas informações, o que eu quero lembrar é que esses princípios são intemporais ; eles não mudam. O que é mudar são métodos, processos; O que fazer. Mas eu estou aqui para lhe dizer que NÃO precisa conhecer todas as novas práticas ou processos ou métodos que são divulgados na Internet. O material crítico não é o que você FAZ; É como você PENSA.

Lembre-se de que há mais de uma maneira de fazer tudo isso – não importa o que lhe digam. Todo cliente, projeto e situação são completamente diferentes. E, como tal, os processos , entregas e métodos de teste que você usa devem ser diferentes. E apenas porque seus métodos não são “formais” ou não combinam com os que você lê em artigos e livros não os torna menos VÁLIDOS. Muitos consultores e designers da UX ignoram certas áreas porque temem que elas não estejam “fazendo direito”. Não existe tal coisa. O que quer que seja – pesquisa de usuários, por exemplo – faça o melhor de sua capacidade, sempre esteja olhando se o que você fez ajudou você / o cliente / os usuários de alguma forma significativa e tem como objetivo melhorar continuamente . Mas se livrar da idéia agora que existe apenas uma “maneira direta” de pesquisar usuários, arquitetura de informações, planejamento de requisitos, estratégia de conteúdo, wireframing, design de interface do usuário, etc. Como Nike diz, APENAS FAÇA-O. Algo quase sempre é melhor do que nada. Enquanto você entender os princípios do que cria UX positivo, você está no caminho certo. Há algumas maneiras de realmente aplicar essas coisas, mas você não precisa se preocupar com isso ainda.

Coloque as pessoas em primeiro lugar. Acima de tudo, seu trabalho é entender como pensamos , como nossos ambientes, estresses e objetivos influenciam o que fazemos. Familiarize-se com os princípios que estou falando aqui; Depois de fazer isso e permitir que essas coisas guiem o que você faz, você chegará onde você precisa ser muito rápido. Por exemplo, a minha apresentação PechaKucha 20 × 20, 20 formas surpreendentes, seu cérebro influencia suas experiências , aborda algumas das principais maneiras pelas quais o cérebro afeta UX. Simplesmente estar ciente dessas coisas – mesmo que não seja um especialista – mudará a maneira como você pensa sobre as pessoas e como projetar para elas.

Faça perguntas. Encontre alguém que pratica no campo cujo trabalho você admira. De quem artigos ou postagens de blog acertam com você. Entre em contato com essa pessoa e pergunte-lhes como eles fazem o que fazem. Peça-lhes conselhos, assim como você está me perguntando . Todos responderão? Provavelmente não. Mas você achará que muitos de nós estão felizes em aproveitar o tempo para ajudá-lo se pudermos – porque em algum momento de nossas carreiras, alguém fez o mesmo por nós. Eu criei o recurso Pick My Brain neste site especificamente para esse propósito – você pergunta, e eu farei o meu melhor para responder.

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